Consejo de Administración
Contamos con el respaldo de un impresionante equipo de creyentes, que aportan su experiencia, pasión e impulso a eternalSalud .
Página actualizada por última vez el: 11 de octubre de 2023
Contamos con el respaldo de un impresionante equipo de creyentes, que aportan su experiencia, pasión e impulso a eternalSalud .
Presidente de la Junta
Cuando John Sculley fue nombrado vicepresidente de marketing de Pepsi-Cola Co, Coca-Cola Co vendió más que Pepsi 10:1 en el 50% de los EE. UU. Cuando Pepsi más tarde superó a Coca-Cola en la 'Guerra de las colas' y se convirtió en el mayor vendedor de bienes de consumo empaquetados en las tiendas de EE. UU., Steve Jobs se enteró y se acercó a John Sculley. Steve Jobs reclutó a John para que se uniera a Apple como CEO en 1983. Mientras Steve Jobs creaba la primera computadora Macintosh, John estaba revirtiendo las ventas de computadoras Apple II, el único flujo de efectivo que Apple tenía en ese momento. También le estaba enseñando a Steve Jobs cómo hacer marketing de consumo de grandes marcas. 10 años después, Macintosh se convirtió en la PC más vendida del mundo. Hace 15 años, John Sculley quiso reinventarse en una Causa Noble. Eligió la industria de la salud, ya que hay muchas formas en que la innovación disruptiva puede afectar tantas vidas. John se graduó de Brown y asistió a RISD. John obtuvo su MBA en Wharton Business School y tiene un doctorado de Johns Hopkins. John Sculley es presidente de nirvanaHealth y presidente de eternalHealth. John está en los directorios de Zeta Global, Celularity, OnDemandPharma.com. Anteriormente, formó parte de los directorios de las empresas de atención médica Misfit Wearables, Rally Health y MDLIVE. John y su esposa Diane Sculley viven en Palm Beach, Florida.
Fundador y CEO,
salud eterna
Pooja Ika es la fundadora y directora ejecutiva de eternalHealth. A la edad de 24 años, es la mujer más joven en lanzar un nuevo plan de salud Medicare Advantage en los Estados Unidos.
Graduada de Babson College en 2019, Pooja fundó eternalHealth para brindar atención asequible y de alta calidad a sus compañeros residentes de Massachusetts. Comprometidos a hacer las cosas de la manera correcta, eternalHealth se basó en la confianza, la transparencia y la integridad. Pooja ha estado trabajando incansablemente para hacer que la atención médica sea accesible para todos, al mismo tiempo que actúa como defensora y educadora de sus miembros. Impulsado a hacer de eternalHealth un catalizador para el cambio en la industria de seguros de salud, Pooja no tiene miedo de abordar lo que algunos podrían llamar imposible. Ika afirma: “Nada es imposible, con el equipo correcto y el proceso de pensamiento correcto, todo es posible. Me despierto todas las mañanas, agradecido de tener la oportunidad de hacer lo que amo y ser un defensor de nuestros miembros”.
Aunque lanzó oficialmente foreverHealth en la segunda mitad de 2020, Pooja ha estado rodeada de la industria de la salud desde que tiene memoria. Nacida y criada en Massachusetts, su madre es médica de atención primaria en Worcester, MA y su padre es un empresario de atención médica. Ella le da crédito a su padre por inculcarle la pasión por el espíritu empresarial y a su madre por su amor por la atención médica y su compromiso de colocar siempre al miembro en el centro de cada decisión que toma eternalHealth. Esta pasión y compromiso por marcar una diferencia positiva la ha convertido en lo que es hoy: una líder resiliente, intrépida e innovadora.
Fundador y CEO, Nadastra, Inc.
Co-Fundador Corporación Virtusa
Tushara Canekeratne es una líder mundial y emprendedora con amplia y profunda experiencia en la industria de la tecnología de la información con énfasis en tecnología empresarial, empresas globales en expansión y en crecimiento, y excelencia en innovación de personas, procesos y tecnología. Tushara es un defensor de la educación, el liderazgo y los emprendedores, e inversor en empresas en etapa inicial.
In 2006, Tushara fundó Nadastra, Inc. (compañía de servicios globales impulsada por el conocimiento) y se ha desempeñado como CEO desde sus inicios. En 1996, Tushara cofundó Virtusa Corporation (compañía global de servicios de tecnología) y se desempeñó como EVP Global Technical Operations. En 1989, Tushara fue miembro fundador de INSCI Corporation (compañía de productos de gestión de documentos digitales) y ocupó varios puestos de liderazgo.
Tushara actualmente se desempeña como miembro del Consejo Asesor del Hospital Brigham and Women's. Está comprometida con la salud pública de varias maneras y también forma parte del Consejo Asesor del Centro de Longevidad de la Universidad de Stanford.
También se desempeña como miembro de la Junta de Fideicomisarios de City Year, el Consejo de Liderazgo del Decano de la Escuela de Graduados de Educación de Harvard, el Comité Directivo de la Coalición de Iniciativa de Liderazgo Avanzado, el Centro de Liderazgo Público de la Escuela Kennedy, y asesora de la iniciativa New Map of Life, y John F. Kennedy. Patronato de la Fundación Biblioteca.
Tushara tiene una licenciatura en Ciencias de la Computación y Matemáticas, recibió un título honorario de doctor de la Universidad de Loughborough, miembro de liderazgo avanzado de la Universidad de Harvard en 2015 y miembro principal de 2016, y miembro del Instituto de Carreras Distinguidas de la Universidad de Stanford en 2017 y miembro continuo de 2018.
David Henderson, MBA, tiene más de 30 años de experiencia en operaciones de planes de salud, contratación de redes, gestión médica, ventas, marketing y desarrollo de productos a nivel ejecutivo. Ha ocupado puestos de nivel ejecutivo en varios planes de salud clasificados a nivel nacional, todos reconocidos por su enfoque en la calidad y el servicio. Como vicepresidente sénior y director de marketing en varios planes de salud, incluidos MVP Health Care, EmblemHealth, Cigna y Fallon Community Health Plan, el Sr. Henderson dirigió varios desarrollos de productos, expansiones regionales y nacionales y desarrolló estrategias de marketing y ventas. Desarrolló productos que han ganado premios nacionales de innovación y ha sido publicado en CIO Magazine, Managed Healthcare, Inside Health y otras publicaciones.
Como Presidente de Seguros en Oscar Health, construyó y administró la red nacional y la gestión médica, lideró iniciativas de expansión nacional y facilitó las asociaciones del sistema hospitalario nacional.
Más recientemente, Dave Henderson fundó y es el director ejecutivo de Kaden Health, una compañía de salud conductual de atención coordinada y habilitada por la tecnología que aborda la crisis de adicción a los opioides. Al hacer que las tecnologías avanzadas y los tratamientos probados sean accesibles para todos, Kaden Health centra al paciente y brinda la oportunidad de recuperar un estilo de vida saludable y productivo.
Robert London tiene más de 30 años de experiencia en la industria de la salud. Robert London es el director médico de WellCare en Carolina del Sur. Y es responsable de supervisar tanto los servicios médicos como la calidad de los resultados. En este rol, London brinda liderazgo médico para la integración efectiva de la atención de las operaciones de farmacia, salud conductual, actividades de manejo de utilización/caso/enfermedad y actividades de mejora de la calidad.
Antes de unirse a WellCare, London fue directora médica nacional de Walgreens y lideró el grupo de soluciones clínicas en el segmento comercial de salud y bienestar. Antes de eso, se desempeñó como gerente general de ikaSystems, líder en software empresarial para el sector pagador. Antes de eso, London fue directora de desarrollo de D2Hawkeye, un proveedor de soluciones de informes y análisis de datos médicos.
También se desempeñó como director clínico de TriZetto, una empresa de tecnología de la información para el cuidado de la salud. Anteriormente en su carrera, London dirigió la gestión de la atención médica para la región occidental de Anthem Blue Cross y Blue Shield (WellPoint). También se desempeñó como director médico corporativo en CNA Insurance Company, director de operaciones de la región del Atlántico medio de UnitedHealthcare y director médico en NYLCare Health Plans.
London actualmente forma parte de la facultad de la Facultad de Medicina de Carolina del Sur y ha sido miembro de la facultad de la Facultad de Medicina Johns Hopkins y del programa MBA de la Universidad de Colorado. Tiene títulos de la Universidad George Washington y la Facultad de Medicina de la Universidad de Maryland, está certificado por la junta en obstetricia y ginecología, y es miembro del Colegio Estadounidense de Obstetras y Ginecólogos.
Director médico, Johns Hopkins Healthcare
La Dra. Wills obtuvo su título de médico en la Facultad de Medicina de la Universidad de Pensilvania y completó una residencia en psiquiatría de adultos en el programa del Hospital General de Massachusetts/McLean Hospital de Harvard, y se desempeñó como jefa de residentes en su último año. También tiene una maestría en administración de empresas de Wharton School of Business. El Dr. Wills ha trabajado como consultor en McKinsey & Company; se desempeñó como directora de asuntos médicos en el campus de TMC del Sistema Hospitalario Memorial Hermann, donde supervisó la Oficina del Personal Médico y el reclutamiento, contratación e incorporación de médicos.
Luego, la Dra. Wills se desempeñó como directora médica sénior de WellCare Health Plans, donde lideró el equipo de estrategia clínica responsable de optimizar los resultados clínicos y de calidad para los pacientes, supervisó el equipo de acreditación de NCQA y se desempeñó en roles de liderazgo de calidad empresarial. De WellCare, se convirtió en directora médica sénior de Centene y finalmente pasó a ser directora médica de Johns Hopkins Healthcare, donde, entre otras responsabilidades, supervisa los departamentos de farmacia, gestión de utilización, gestión de atención y mejora de la calidad, y otras áreas de gestión médica. y servicios de salud. Su trabajo en Johns Hopkins Healthcare se centra en el trabajo de los planes de salud para fomentar la colaboración y la innovación para lograr una atención eficiente, de alta calidad y centrada en los miembros.
Tiene una experiencia sustancial en la conducción de la atención centrada en el miembro y basada en el valor en programas de atención médica administrada en organizaciones amplias, así como una comprensión profunda de los aspectos clínicos del sistema de prestación de atención médica. Tiene experiencia en el cuidado de la salud patrocinado por el gobierno y posee una gran perspicacia analítica, financiera y comercial.
Presidente y director ejecutivo del Lawrence General Hospital
Dianne fue nombrada presidenta y directora ejecutiva del Lawrence General Hospital en 2009. Anderson dirigió la organización a través de muchos cambios y mejoras importantes. Su visión inquebrantable produjo asociaciones creativas con proveedores locales en Lawrence General, así como relaciones con varios programas con sede en Boston, lo que resultó en una gama más amplia de atención médica disponible localmente para una región tradicionalmente desatendida.
En la primavera de 2018, Lawrence General, en asociación con Greater Lawrence Family Health Center y Neighborhood Health Plan, se convirtió en una de las 17 organizaciones de atención responsable de Medicaid aprobadas por el estado en Massachusetts. El programa, llamado My Care Family, tenía como objetivo brindar atención de alto valor con un fuerte énfasis en el manejo preventivo y de enfermedades crónicas, para mantener a las personas más saludables a largo plazo.
Bajo el liderazgo de Anderson, Lawrence General coronó un plan maestro de instalaciones de cinco años con la apertura del Centro de cirugía Santagati en 2017, un proyecto de reemplazo completo de servicios quirúrgicos que aporta nuevas y enormes capacidades a la región. El proyecto apoyó su visión de que se debería brindar más atención más cerca de casa. Además, el hospital amplió su presencia para pacientes ambulatorios, abriendo ubicaciones externas por un total de casi 100,000 pies cuadrados de nueva atención primaria, diagnóstico y tratamiento para pacientes ambulatorios en el Andover Medical Center, Andover/North Andover YMCA y Methuen Medical Center, entre una lista cada vez mayor de nuevos sitios.
El Dr. Patel tiene 25 años de experiencia en liderazgo en el cuidado de la salud y un historial comprobado de estrategias y operaciones de conducción para generar crecimiento en un amplio espectro de servicios de atención médica. En particular, ha sido un innovador en la intersección de los panoramas del pagador, el proveedor y la tecnología y ha impulsado soluciones en torno a modelos integrados de atención de la salud física, conductual y de farmacia para satisfacer las necesidades de las personas con afecciones crónicas y complejas. El Dr. Patel es el director ejecutivo de MaxHealth, una plataforma líder de atención primaria dedicada a simplificar la atención médica y garantizar un futuro más saludable. La plataforma de atención primaria basada en el valor de la compañía se enfoca en los pacientes de Medicare, Medicare Advantage y Managed Medicaid en todo el centro y sur de Florida, con más de 66,000 miembros de atención basada en el valor[1]. El Dr. Patel se desempeñó anteriormente como vicepresidente ejecutivo de Anthem y presidente de Diversified Business Group (DBG), donde lanzó y lideró la dirección estratégica de DBG y su crecimiento multimillonario. El Dr. Patel fue responsable de brindar nuevas fuentes de crecimiento mediante el avance de modelos integrados de atención conductual, médica y farmacéutica en persona y virtual 7 , y el desarrollo de soluciones innovadoras para mejorar la calidad y los resultados de salud para sus miembros. El Dr. Patel se graduó de la Facultad de Medicina de la Universidad de Cornell (Alpha Omega Alpha) y de la Universidad de Michigan (Magna Cum Laude).
Debbie Rittenour es directora ejecutiva del Fideicomiso de Beneficios Médicos para Jubilados de la UAW. Antes de unirse al Trust, Rittenour fue vicepresidente sénior de programas gubernamentales en Capital BlueCross, un licenciatario independiente de BlueCross BlueShield Association que atiende a 21 condados en el centro de Pensilvania y Lehigh Valley, y presidente de Vibra Health Plan, una empresa con sede en Harrisburg, Pensilvania. Compañía de seguro de salud. En esta capacidad, dirigió todas las líneas de productos del programa gubernamental, incluidos Medicare, individual y el Programa de seguro médico para niños (CHIP). Con más de 30 años de experiencia, en su mayoría liderando programas de Medicare y Medicaid, Rittenour también ha ocupado puestos de liderazgo en Florida Blue, Harvard Pilgrim Health Care y BlueCross y BlueShield of Tennessee. Rittenour tiene una maestría en administración de empresas y una licenciatura en negocios de la Universidad Robert Morris. Ha participado en programas de negociación y liderazgo ejecutivo en la Universidad de Harvard, y completó el Programa de Liderazgo de Capacitación Ejecutiva de la Asociación BlueCross BlueShield en la Universidad de Duke.
Presidente y director médico de Apollo Medical Group PA
El Dr. Jay Chowdappa es un médico altamente capacitado con una amplia experiencia en medicina interna, atención administrada y liderazgo médico. Obtuvo su título de médico en 1985 en Bangalore Medical College en India y completó su residencia y educación médica de posgrado en Catholic Medical Center Hospitals, afiliado a la Facultad de Medicina de la Universidad de Cornell, Nueva York (1992-1996).
Con más de 20 años de experiencia en el campo, el Dr. Chowdappa ha sido una figura prominente en la comunidad médica del área de New Port Richey desde 1999. Está afiliado al Centro Médico de los hospitales Trinity y Morton Plant-North Bay, donde ha realizado contribuciones significativas al campo de la medicina interna.
El Dr. Chowdappa es un médico ejecutivo experimentado que demuestra habilidades de liderazgo excepcionales en la atención basada en valores, particularmente en la gestión de riesgos de Medicare y la atención responsable. Es el visionario detrás de la fundación de seis Organizaciones de Atención Responsable (ACO) del Programa de Ahorros Compartidos de Medicare (MSSP) desde 2012. Bajo su dirección, las seis ACO han logrado consistentemente ahorros compartidos año tras año. Se ha desempeñado como director ejecutivo y director de marketing, brindando una dirección invaluable a estas organizaciones.
Además de su función en las ACO, el Dr. Chowdappa también estableció y dirigió una Asociación de Práctica Independiente (IPA) dirigida por médicos. Su experiencia se extiende a varios aspectos de la atención médica, incluida la salud de la población, las estrategias de ajuste de riesgos de Medicare, la transformación de la práctica médica, la educación de los médicos y las charlas motivacionales. Está altamente capacitado en consultoría de atención médica, planificación estratégica, liderazgo organizacional y cumplimiento médico.
Actualmente, el Dr. Chowdappa se desempeña como presidente y director médico de Apollo Medical Group PA, una práctica de atención primaria con tres ubicaciones en el área de la Bahía de Tampa (www.ApolloMedGroup.com). También ha ocupado puestos prestigiosos en organizaciones profesionales, como ex presidente inmediato de la Sociedad Médica de su condado y ex presidente de la Asociación de Médicos de Origen Indio de Florida (FAPI). Además, es el director médico de mercado de una organización de servicios administrados (MSO) de Medicare, donde continúa teniendo un impacto significativo en el panorama de la atención médica.
La dedicación del Dr. Chowdappa a mejorar la prestación de atención médica y sus enfoques innovadores hacia el liderazgo médico lo han convertido en una figura respetada en la comunidad médica. Su pasión por la excelencia, junto con su vasta experiencia y conocimiento, continúa dando forma al futuro de la atención médica en la región.
Director de Operaciones
Tom Cunniffe llega a eternalHealth con más de 20 años de experiencia en operaciones de atención médica, habiendo ocupado puestos de liderazgo en los equipos de Call Center, Inscripción, Credencialización, UAT y Reembolso. Tom ha trabajado con las líneas de negocios de Medicaid, Commercial y Medicare y ha creado constantemente equipos que se basan en métricas con resultados exitosos comprobados. Asegurarnos de que nuestro negocio se esfuerce por brindar una experiencia del cliente eficiente y la mejor en su clase es el centro de la filosofía de Tom.
Tom tiene una licenciatura de la Universidad de Fordham y una maestría en administración de empresas de la Universidad de Massachusetts en Amherst.
Tom Lawless ha pasado los últimos 20 años construyendo, manteniendo y desarrollando nuevos programas relacionados con la atención médica que equilibran la responsabilidad fiscal y la prudencia con la creatividad y la innovación, centrándose en modelos de atención novedosos, centrados en la persona y que mejoran el bienestar social de los que son servidos. Está muy emocionado de continuar haciéndolo en su función como director financiero de eternalHealth.
Tom llega a eternalHealth de una cooperativa de seguros de salud sin fines de lucro y centrada en los miembros. Ayudó a la compañía a esforzarse continuamente por lograr su doble objetivo de prosperar financieramente, manteniendo a los miembros en el epicentro de su misión y modelo de servicio. Mientras estuvo allí, Tom también encabezó la creación de una nueva fundación benéfica privada, que contribuirá significativamente a los necesitados en las comunidades circundantes en los años venideros. Anteriormente, Tom trabajó en el departamento de finanzas de un exitoso centro de cuidados paliativos que brindaba atención de alta calidad a personas que experimentaban sus viajes únicos y conmovedores al final de la vida, asegurando que siempre estuviera disponible el financiamiento adecuado. La carrera de Tom comenzó como funcionario en el programa Medicaid de Wisconsin, donde ayudó a crear un programa que amplió el derecho institucional a la atención en el hogar y en entornos comunitarios. Comenzando con solo un plan en la mano, el programa ahora atiende a más de 57,000 ancianos frágiles y adultos discapacitados y se considera un modelo nacional. Al convertirse en un puesto de liderazgo sénior, Tom fue un arquitecto clave de un modelo de financiamiento innovador, a través del cual los sectores público y privado colaboraron con éxito para mejorar la vida de las personas con gran necesidad.
Tom tiene títulos universitarios y de posgrado de la Universidad de Chicago, con estudios de posgrado adicionales en economía completados en la Universidad de Wisconsin-Madison.